Posts Tagged formación continua

  • Innovative Training Ideas For Hotels

    Posted in English, Formación - 9 septiembre 2010 - 2 comments

    Nowadays hotels are trying to change their attitude towards training personnel, adding new practices, using technology and trying to make people more interested. Those new practices mostly come from US where hotels are looking for ways to differentiate themselves from other properties. In the modern age there not so many things you can try to [...]

  • Fundación Tripartita para la formación en el empleo

    Posted in Formación - 9 agosto 2010 - 1 comment

    La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Sus principales responsabilidades son: Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal. Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional [...]

  • EADA International Master in Hospitality Management

    Posted in BEEZHOTELS Noticias Internas, English, Formación - 3 agosto 2010 - 3 comments

    Situated in Barcelona, this school is one of the best business schools in Europe and among the top schools in Executive education in the world. According to Financial times EADA has been ranked among 65 top world schools providers of Executive education.

  • Máster en Organización y Dirección de Eventos Corporativos (ODEC)

    Posted in BEEZHOTELS Noticias Internas, Formación - 29 julio 2010 - No comment

    Ya ha concluido la edición de este año del Máster en Organización y Dirección de Eventos Corporativos (ODEC), que ha tenido lugar en la Escuela de Turismo de Baleares (ETB) junto con la Universidad de las Islas Baleares (UIB).

  • La formación continua – una de las claves para el éxito

    Posted in Formación - 19 julio 2010 - No comment

    La formación continua es imprescindible para ser competitivo en el mercado laboral, y poder alcanzar, mantener o mejorar un puesto de trabajo.